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Maximize your Potential
〜人を、最大限活かす。
私たちの関わりを最小限に〜
私たちのコアコンセプトです。
手ごたえを掴んだ気がした。なのに、すぐにもと通り…。
誰しも経験する、自分を嫌になる瞬間。
私たちは、このことを”人と組織のリバウンド”と呼んでいます。
“サポート側の関わり方にも、問題がある”
そう考える私たちは、一般的なコーチとは少しアプローチが異なるかもしれません。
私たちはあくまでも「きっかけ」で、主体的に人や組織が伸びていく。
エッセンシャルプリンシプルズは、”人と組織のリバウンド” が生じない、本質的な関わりを目指します。
「あなたは、自分自身を最大限活かせていますか?」
「あなたの組織は、今いる人たちが最大限生かされる組織になっていますか?」
まずはこんな問いでディスカッションしてみませんか。